Döhler S/A cree que con pequeñas actitudes se puede mejorar el mundo en el que vivimos. Por esta razón, desde 1881 la responsabilidad ambiental y social ha estado en su ADN.

Responsabilidad Ambiental y Social

Para Döhler S/A es posible mantener una producción de calidad asociada a actitudes sostenibles. Por esta razón, el cuidado del medio ambiente forma parte de la rutina de trabajo de la empresa, que toma en cuenta todo el ciclo de vida del producto, comenzando con la evaluación de la materia prima utilizada en sus procesos hasta la eliminación de sus productos, combinando estrategias y valores con sus socios.

Pionera en la construcción del primer vertedero industrial en el sur del Brasil, también inauguró su propia planta de tratamiento de efluentes en 1980, con lo que redujo al mínimo los riesgos de contaminación de todo su proceso de fabricación.

La sostenibilidad está en el ADN de Döhler y sus esfuerzos se reflejan en varios premios y reconocimientos, además de importantes certificaciones como la ISO 14.001, que tiene por objeto estructurar un sistema de gestión ambiental para controlar los impactos ambientales y desarrollar prácticas sostenibles vinculadas a las actividades y productos.

Pensando en la sostenibilidad y la perennidad de la empresa, Döhler mantiene y desarrolla acciones como las siguientes:

• Mantienen un área arbolada de aproximadamente 300.000m²;
• Posee un sistema de captación de agua pluvial;
• Reutilización de energia térmica;
• Todos los materiales que se puedan reciclar tienen ese destino, preservando así los recursos naturales y a aumentando la vida útil de los vertederos; 
• La matriz energética de la planta utiliza combustibles de fuentes renovables y limpias;
• Todos os efluentes generados en la empresa se tratan internamente y se liberan de conformidad con la legislación vigente;
• Reutiliza el 30% de sus efluentes líquidos generados. 

Es parte de los pilares de Döhler S/A cuidar con atención y cariño de la vida de quien hace la historia de la empresa

Dentro de su responsabilidad social, la empresa demuestra su preocupación por los colaboradores, ofreciendo capacitaciones diferenciadas, paquetes de beneficios y asistencia completa.

• Programa de Participación en los Resultados, que forma parte de la gestión participativa y da a los colaboradores derecho a la participación en los beneficios de la empresa.
• Paquete de beneficios a los colaboradores, que incluye becas de estudio, asistencia médico odontológica en la propia fábrica, plan de salud, comedor propio, seguro de vida, educación básica, sede recreativa propia, servicio social, biblioteca, vale transporte, tienda propia y programas de capacitaciones.
• Programa Gestación Vida & Salud, que prepara a las futuras mamás para la experiencia de la maternidad, con charlas y gimnasia laboral diferenciada.
• Programa Döhler de Calidad de Vida, que anima a los colaboradores a adoptar una rutina saludable, con conferencias, consejos de postura corporal, alimentación adecuada, además de caminatas colectivas, campeonatos de pesca, entre otros.
• Gimnasia laboral para todos los empleados que trabajan con movimientos repetitivos. Análisis de la correcta adecuación de los puestos de trabajo por un especialista en ergonomía y su equipo a tiempo completo, que realizan mejoras físicas, incluso con la sustitución de equipos y accesorios.
• Comunicación interna con los colaboradores, atraves de redes soliales e intranet; Realización de programa especial de entrenamiento individual por colaborador.
• Programa Joven Aprendice, que cada año capacita en torno a 100 jovenes para el mercado de trabajo.
• Valoriza la producción y la mano de obra nacional, siendo reconocida nacionalmente por no trabajar con productos importados, acción certificada por el sello “Hecho por Manos Brasileñas”, que acompaña a todos los productos distribuidos por la empresa.
• Baile en la Escuela (“Dançando na Escola”): Programa en asociación con la Escuela Municipal Pedro Ivo Campos, presencia regular en el Festival de Danza Joinville, el más grande del mundo según Guinness, el libro de los récords.